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Wir im Vergleich
Ich bin Charlotte und arbeite seit mehreren Jahren im HR. Dabei habe ich schon für Unternehmen in verschiedenen Branchen gearbeitet, unter anderem in einem HR-Beratungsunternehmen und im VC-Bereich. Dabei habe ich für verschiedene Kunden Arbeitszeugnisse erstellt und weiß deshalb ganz genau, was es braucht, um dem nächsten Recruiter ins Auge zu springen. Zudem habe ich einen Abschluss in Kommunikation von der SDI München und einen Bachelor in Betriebswirtschaft.
Nadine hat zahlreiche Jahre Berufserfahrung im Recruiting (Personalvermittlung) und als HR Mitarbeiterin in verschiedenen Unternehmen (Schwerpunkt Industrie, Dienstleister). Ausserdem hat Sie einen Master im Personalmanagement und CAS im Arbeitsrecht.
Ihre Vorteile mit CV Pics
Sie erhalten unseren Anschreiben-Generator kostenlos dazu. Mit diesem wird das Bewerben zum Kinderspiel.
Sie haben eine Expertin, die Ihre Ansprechpartnerin ist und auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
Das prüfen wir
Die Sätze in Ihrem Arbeitszeugnis werden optimiert, falls es nötig ist.
In 2 Minuten gebucht
Das sagen unsere Kunden:
Echt? Ja, das sind echte Kunden, die aber gerne anonym bleiben wollen für diesen Service.
“Vor wenigen Tagen erst habe ich meine Bewerbungen abgeschickt. Nun habe ich bereits zwei Einladungen! Danke für deine einfühlsame Art und dein offenes Ort. (…)”
Herr R., aus Luzern“Ich bin froh, dass Sie für mich alles übernommen haben und ich einfach meine alten Bewerbungsunterlagen schicken konnte. Ihr Brief hat mich so überzeugt, dass ich danach gleich nochmals zwei Briefe von Ihnen schreiben liess. Das haben Sie meiner Meinung nach top gemacht!”
“Ich bin ein eher konservativer Mensch, der Veränderungen gegenüber oftmals kritisch ist. Als ich Ihre überarbeiteten Bewerbungsunterlagen bekam, war ich anfangs noch nicht vollständig überzeugt, dass das neue Design und die verschiedenen ‘Optimierungen’ wirklich positiv sind. Aber nun, nach mehreren Bewerbungen und positiven Feedbacks von den Firmen, bin ich total happy. Vielen Dank für Ihren Einsatz!”
Passende Angebote
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FAQ
Neben den Pflichtangaben wie bspw. der Tätigkeit und der Beschäftigungsdauer sollte Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen erwähnt sein. Eine klare und verständliche Formulierung ist ebenfalls Pflicht.
In der Schweiz erkenne Sie ein gutes Arbeitszeugnis an Formulierungen wie “ausserordentlich” oder “Erwartungen übertroffen.” Bei schlechten Arbeitszeugnisses hingegen fehlen entweder solche Formulierungen, oder es werden Wörter verwendet wie “erreicht” oder “erfüllt” ohne die Verwendung eines passenden Adjektivs.
Es gibt zwar einige Online Tools zur Prüfung des Arbeitszeugnisses, aber wir empfehlen, dass Sie Ihr Zeugnis bei CV Hub prüfen lassen. Denn nur hier prüft auch jemand Ihr Zeugnis, der wirklcih Erfahrung hat im HR.
