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Wir im Vergleich
Ich bin seit mehreren Jahren im Bereich Human Resources tätig und habe in dieser Zeit umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen gesammelt. Meine Tätigkeit umfasst dabei die tägliche Auseinandersetzung mit wichtigen Themen wie der Erstellung und Optimierung von Lebensläufen (CVs), der Anfertigung von Arbeitszeugnissen sowie der professionellen Gestaltung und Pflege von LinkedIn-Profilen.
Durch meine fundierte Expertise in diesen Bereichen unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, ihr berufliches Profil zu schärfen und ihre Präsenz auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Mein Ziel ist es, ihnen dabei zu helfen, ihre Karrierechancen zu maximieren und sich erfolgreich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.
Nadine hat zahlreiche Jahre Berufserfahrung im Recruiting (Personalvermittlung) und als HR Mitarbeiterin in verschiedenen Unternehmen (Schwerpunkt Industrie, Dienstleister). Ausserdem hat Sie einen Master im Personalmanagement und CAS im Arbeitsrecht.
Ihre Vorteile mit CV Pics
Sie erhalten unseren Anschreiben-Generator kostenlos dazu. Mit diesem wird das Bewerben zum Kinderspiel.
Sie haben eine Expertin, die Ihre Ansprechpartnerin ist und auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
Das prüfen wir
Die Sätze in Ihrem Arbeitszeugnis werden optimiert, falls es nötig ist.
In 2 Minuten gebucht
Das sagen unsere Kunden:
Echt? Ja, das sind echte Kunden, die aber gerne anonym bleiben wollen für diesen Service.
“Vor wenigen Tagen erst habe ich meine Bewerbungen abgeschickt. Nun habe ich bereits zwei Einladungen! Danke für deine einfühlsame Art und dein offenes Ort. (…)”
Herr R., aus Luzern“Ich bin froh, dass Sie für mich alles übernommen haben und ich einfach meine alten Bewerbungsunterlagen schicken konnte. Ihr Brief hat mich so überzeugt, dass ich danach gleich nochmals zwei Briefe von Ihnen schreiben liess. Das haben Sie meiner Meinung nach top gemacht!”
“Ich bin ein eher konservativer Mensch, der Veränderungen gegenüber oftmals kritisch ist. Als ich Ihre überarbeiteten Bewerbungsunterlagen bekam, war ich anfangs noch nicht vollständig überzeugt, dass das neue Design und die verschiedenen ‘Optimierungen’ wirklich positiv sind. Aber nun, nach mehreren Bewerbungen und positiven Feedbacks von den Firmen, bin ich total happy. Vielen Dank für Ihren Einsatz!”
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🚀 Steigern Sie Ihre Chancen auf ein Jobinterview
FAQ
Neben den Pflichtangaben wie bspw. der Tätigkeit und der Beschäftigungsdauer sollte Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen erwähnt sein. Eine klare und verständliche Formulierung ist ebenfalls Pflicht.
In der Schweiz erkenne Sie ein gutes Arbeitszeugnis an Formulierungen wie “ausserordentlich” oder “Erwartungen übertroffen.” Bei schlechten Arbeitszeugnisses hingegen fehlen entweder solche Formulierungen, oder es werden Wörter verwendet wie “erreicht” oder “erfüllt” ohne die Verwendung eines passenden Adjektivs.
Es gibt zwar einige Online Tools zur Prüfung des Arbeitszeugnisses, aber wir empfehlen, dass Sie Ihr Zeugnis bei CV Hub prüfen lassen. Denn nur hier prüft auch jemand Ihr Zeugnis, der wirklcih Erfahrung hat im HR.
