Ein klarer Ablauf für Ihre Berufsberatung
Schritt für Schritt zum Erfolg in Ihrer Karrierewahl
Im ersten Schritt lernen wir Sie kennen und klären gemeinsam Ihre Erwartungen, Wünsche und Ziele. Dadurch erfahren wir, wie wir Sie am besten unterstützen können, damit Sie Ihre Wünsche und Ziele verwirklichen können.
Mittels biografischer Methoden sehen wir uns gemeinsam Ihr Leben und die wichtigen Stationen darin an:
- Welche Tätigkeiten/Aufgaben haben Sie besonders begeistert und gerne gemacht?
- Gab es Menschen, die Sie besonders geprägt haben?
- Was hat Sie damals motiviert, über sich hinauszuwachsen?
- Gab es Träume, welche Sie noch nicht verwirklichen konnten?
In diesem Schritt entdecken wir anhand Ihrer Biographie gemeinsam Ihre Stärken und welche Themen Ihnen Freude bereiten. Dabei fokussieren wir uns ganz auf Sie, es geht um Ihre Geschichte und die darin liegenden persönlichen Wünsche, Stärken und Träume.
Mit der Hilfe von Feedback aus Ihrem Umfeld sowie verschiedenen Tests (Laufbahndiagnostik) erarbeiten wir gemeinsam Ihre Stärken und besprechen auch mögliche Entwicklungsfelder. Basierend auf Ihren Stärken werden wir gemeinsam Ihre weitere berufliche Zukunft aufbauen. Dabei stehen folgende Fragen im Zentrum:
- Was bereitet Ihnen echte Freude und macht Ihnen wirklich Spass?
- Was geht Ihnen besonders leicht von der Hand?
- In welchen Bereichen können Sie ohne Problem Höchstleistungen abrufen?
Werte zeichnen Menschen aus. Menschen und Unternehmen mit den gleichen Werten sind uns automatisch näher, als solche mit anderen Werten. Deshalb ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber die gleichen Werte lebt wie Sie. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre Werte, damit Sie bei zukünftigen Arbeitgebern darauf achten können. Mittels verschiedener Übungen gehen wir Ihren Werten auf den Grund.
Wenn Sie sich die perfekte Stelle vorstellen, wie sieht diese aus? Was gibt Ihnen Inspiration? Und was gibt Ihnen Kraft? Woran fehlt es in Ihrem Alltag?
Wenn Sie diese Fragen lesen, hören Sie bestimmt bereits den inneren Kritiker motzen: “Aber das gibt es doch gar nicht, keine Stelle ist so toll, und irgendwo gibt es immer einen Haken”. Diesen inneren Kritiker dürfen Sie hier gerne einmal ignorieren, es geht in dieser Phase nicht um einen Entscheid oder eine Beschränkung, es geht hier um Ihre Vision.
In diesem Schritt geht es um konkrete Zukunftsperspektiven, hier entwerfen wir mögliche Szenarien für Ihre Zukunft.
- Welche Berufe/Berufsgruppen kommen in Frage?
- Ist es ein neuer Bereich? Falls ja, wie kommen Sie dahin?
- Welche Rahmenbedingungen muss Ihr neuer Job mit sich bringen?
- Wie sieht der Arbeitsmarkt in diesem Bereich aus? Worauf achten Arbeitgeber dort?
- Welche Chancen haben Sie? Und wie maximieren Sie diese?
In diesem Schritt stehen oft noch mehrere Optionen zur Verfügung. Wir helfen Ihnen, abzuwägen, welche Option(en) für Sie am besten sind und Sie am nächsten an Ihre Vision bringen.
Gemeinsam erarbeiten wir im Gespräch, wie Sie Ihre Ziele und Träume erreichen:
- Welcher Weg zum Arbeitsmarkt ist für Sie am sinnvollsten?
- Wie gehen Sie richtig auf die passenden Unternehmen zu?
- Wie können Sie Networking-Möglichkeiten nutzen?
- Welche Bewerbungsarten gibt es, die Sie an Ihr Ziel bringen?
Wir erarbeiten mit Ihnen eine auf Sie massgeschneiderte Strategie, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
